内容预览：
看守民警担负着监所安全管理的重任，责任重、压力大，如果没有奋发向上、勤奋敬业的进取精神，没有持之以恒、吃苦耐劳的奉献精神，是无法胜任这项工作的。如何提高看守民警的工作积极性，促进监管队伍的健康发展，发挥最大的工作效能，已成为各级公安领导认真考虑的问题。根据调查，笔者试就此谈一点浅见。 一、加强班子建设，增强凝聚力 看守工作整体水平高不高，民警队伍战斗力强不强，作风过不过硬，关键在于班子有没有凝聚力，有没有战斗力。一个坚强的领导班子是一面高扬的旗帜，它能让民警看到希望与方向，充满信心和力量，从而自觉地团结在一起，奋发图强，朝着共同的目标前进。首先，看守所领导班子成员必须是各项规章制度的模范执行者，是全体看守民警执行法律法规、工作纪律的楷模。领导干部过硬的政治素质、踏实的工作作风，是看守民警树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观的镜子，是看守民警自我约束，自重、自省、自警、自励的行为标准。其次，看守所领导班子成员必须要精通监管工作各项业务，不断提高自身的领导水平和工作能力……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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