内容预览：
公安消防部队干部的生长来源，随着形势的发展，经历了几次大的调整，由单一的从士兵中提干，过渡到院校培养与士兵提干相结合，目前已拓展为院校培养、依托国民教育培养和少量士兵提干多种渠道互为补充、从更大的范围选拔培养高 素质人才的新路子。接收地方大学生入伍，是公安部党委适应形势发展和部队现代化建设需要作出的重大战略决策，对于改善部队干部队伍结构，提高整体素质，实现科技强警战略具有重大而深远的意义。地方大学生干部占据部队干部比例越来越大，已成为部队建设的一支重要力量。 一、大学生学员思想特征及现状 笔者曾参加地方大学生入警培训工作，总体感觉到大学生学员自信、开放，文化水平较高、知识面广、个性张扬；对事物见解独特，敢于表达，接受新事物能力较强；有较强的平等意识和民主观念，善于思考问题，喜欢按自己的方式选择行为，团队意识和集体荣誉感较强。但学员对消防部队了解还不全面，自身要求不够严格，对纪律的要求约束还不理解，怕苦怕累思想严重，在实际工作中经受不住挫折的考验。 &nbs……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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