内容预览：
劳教人员思想动态即劳教人员思想现状及发展趋向。做好对劳教人员思想动态分析，是劳教场所做好“四防”工作确保场所安全稳定的基础工作，是做好有针对性的管教工作，提高教育挽救质量的重要措施和手段。当前，劳教人员思想动态分析现状令人担忧。笔者试作如下分析。 一、当前劳教人员思想动态分析存在的不足 (一)收集渠道单一化。 当前，收集劳教人员思想动态的途径主要是民警对劳教人员的个别谈话教育，查阅劳教人员档案、日常改造中对其观察等手段获取信息。通过劳教人员信息员、劳教人员举报等其他手段获取的信息少之又少，造成了信息来源的局限性大。 (二)劳教人员反映信息的被动化。 劳教人员中明哲保身，事不关己，高高挂起的人多，主动找民警反映情况的人少，大多是民警找其谈话，才能勉强的说一些无关紧要的内容，类似挤牙膏，挤一下出一点，而“挤出”的这一点是否有价值也大打折扣。即使是劳教人员违纪事件，大多是民警直……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
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