内容预览：
一、当前公安机关领导干部述廉述责中存在的主要问题 （一）重视不够，思想认识不深刻。一些党员领导干部把述廉述责当成与其他例行考评检查一样，对述廉述责目的意义认识不足，意识不强，对一年来的履职履廉情况没有进行认真总结，深刻反思和剖析。特别是“3.01”暴恐案发生后，公安机关肩负维护社会稳定的重要职责，加之公安业务繁重艰巨，许多领导干部或多或少的存在重业务轻队伍的思想误区，甚至有的领导认为一年来部门业务工作成绩不错，在廉洁上也没有出现大的问题，因此对述廉述责工作未引起足够的重视。 （二）以部门总结代替个人述责。公安机关领导干部不管是负责一个部门和几个部门的工作，成绩大家一目了然，问题心里也清楚。但有的领导干部认识不到这一点，在述职述廉报告中个人述职甚少，往往过多地讲社会治安持续稳定，刑事（治安）发案减少，破案数增多，队伍建设取得新成就，公安工作有了新发展等等大范围的情况，甚至还要一一列举出本部门的各项工作指标的完成值，比上年增长幅度数等等。而自己在取得这些成绩中究竟如何发挥作用，对工作有哪些建议和决策，给部门工作带来哪些改观，在述职报告中却很少提及。这样照搬部门全年工作总结，既没有突出监……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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