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一、当前基层公安队伍建设存在的主要问题 近年来,按照公安部统一部署要求,各级公安机关相继开展了一系列各具特色的警务改革,基层队伍建设有了新的起色,各项业务工作取得了明显进展。但是,在实现进步提升的同时,也不同程度地存在一些问题: (一)警务机制滞后,管理力度弱化。随着社会不断发展,各项公安管理日新月异,而公安队伍管理模式却没有作出相应的调整,政治教育、培训体系、监督制约、纪律规范等方面都与形势发展、现实现状不适应,导致了人难管、队伍难带等不良现象。俗话说:“村看村,户看户,群众看干部”,由于基层职级晋升空间有限,一线科所队长表率作用退化,团队争先创优意识减弱,影响了整体工作的推进。在管理上,因考虑到民警政治前途,对于个别民警违纪行为处罚力度不够,对犯错的现象出于保护性的批评教育,没有树立管理权威,致使管理力度弱化。 (二)机构设置不科学,警务效能降低。公安机关属于军事化管理队伍,其性质要求令行禁止、上下一致,当前基层机构按照上级标准配置,没有充分结合地方实情,部门分工太细,在一定程度上削弱警力向实战单位的倾斜。就综合管理部门而言,部门虽多、但职能分散,各部门在日常工作中很难连贯协调……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
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