内容预览：
党的*大报告指出：不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。 *大报告为消防部队的人事制度改革指明了前进的方向。为认真贯彻落实党的*大精神，进一步改进和加强领导干部选拔任用工作，提高干部队伍素质，优化领导班子结构，营造公开平等、竞争择优的干部工作氛围，****年底，*省公安厅政治部在全省公安消防部队开展了公开选拔团职领导干部工作，面向全省公开选拔了*名正团职领导干部和一批副团职领导干部。此次公开选拔计划科学、组织严密、程序规范，起到了较好的效果，得到了广大官兵的欢迎和拥护，但由于实践时间较短，确也有一些需要不断完善的地方。下面，笔者结合部队实际，谈谈对公开选拔领导干部工作的一些粗浅看法。 一、公安消防部队公开选拔领导干部是时代进步和实践发展的必然要求 &n……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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