内容预览：
为进一步加强合同制消防员文员队伍管理，提高工作积极性和主动性，*支队采取“四个强化”全面抓实队伍管理。 一是强化教育，树立形象。支队要求合同制消防文员端正工作态度，树立正确的事业观，服从管理，爱岗敬业，认真履行岗位职责，自觉维护部队形象。同时，加强政治理论学习，提高政治素养、政治辨别力，树立正确的人生观和价值观，对待工作要积极主动、热情、有耐心，具有良好的职业道德。 二是强化职责，分工协作。为积极发挥合同制消防员文员主观能动性，努力完成支队分配的本职工作和即时性任务，支队从消防宣传、户籍化管理、档案管理、业务受理等岗位职责入手，科学安排人员配置，使每一项工作都做到定人、定岗、定职、定量。 三是强化管理，提升素质。支队对合同制消防员文员在工作纪律、行为举止、办公秩序等方面提出了严格的“四要求”即，要求消防文员时刻以一名军人的标准严格要求自己，在工作中做到恪尽职守，服从命令、听从指挥；要求文员与现役官兵一样执行公安消防部队“四个严禁”、“五条禁令……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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