内容预览：
市局治庸问责会议结束后，*县*局迅速制定实施方案、召开动员大会、组织专题学习、开展专题讨论、设置宣传平台、认真自查自纠，各项工作扎实有效开展。该局结合人少事多，工作繁忙的特点，针对部分人员在工作中存在的“庸懒散软”问题，以“提能、提效、提神、提劲”为主要内容，在工作出亮出“五个不让”，深入推进治庸问责工作。 一、不让特殊的群体存在。治庸问责，重点在党员干部，为体现劳动纪律无特殊，该局在县局班子成员中实行了上班签到制，每名班子成员在签到时间上与机关干部一样，每天必须在规定的时间内到办公室签到，如因工作关系需到市局汇报工作或到市局开会，必须在规定的签到时间内电话向办公室说明，由办公室在签到册注明。每天班子成员与一般干部一起按时下班，如需在外办理公务也向办公室说明去向。班子成员的示范行动，带动了群众，激励了士气。 二、不让布置的工作延误。为提高工作效能，全面完成全年的工作任务，该局完善了治庸机制。一是完善综合考核机制，形成有力的治庸渠道和处理标准，加大对“庸懒散软”的考核份量，对工作……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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