内容预览：
自强力推行“治庸问责”行动后，为了切实解决*机关和干部队伍中存在的“庸懒散软”问题，促进机关精神面貌改观，干部作风转变，服务效能提升，发展环境改善，根据《湖北省*系统强力推进治庸问责工作实施方案》的要求，我局系统上下统一思想认识，认真查找可能存在的“庸懒散软”问题，仔细分析原因，切实制定了整改措施。现将有关情况报告如下： 一、行动开展基本情况。 一是认真学习领会精神，成立领导机构。市局党组召开会议专题研究，传达学习有关文件精神，要求全系统高度紧张起来，增强危机感和紧迫感，认真开展自查整改，抓好各项规章制度落实，建立“治庸问责”长效机制。迅速成立了以党组书记、局长吕永泽同志任组长的“治庸问责”行动领导小组，领导小组下设办公室，具体指导、推进全局“治庸问责”行动。二是结合实际制定实施方案，全面动员部署。通过认真研究，结合*工作实际制定了《*市*局“治庸问责”工作实施方案》，明确了“治庸问责”行动的指导思想、工作重点及四个阶段共14项环节的具体措施。三是强化宣传教育和舆论引导，营造良……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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