内容预览：
为进一步改进自身工作，在我市将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”后，本人自感个人工作还是很敬业的，有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力，只是通过学习，针对全市干部队伍中存在的十大“庸懒散”现象，检查自己的工作状态，发现存在着一定程度的不足。 一、存在的问题： 1、理论学习多，专业学习少。学习接受新专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明，一些专业知识也面临老化，跟不上时代专业发展的需要； 2、等待工作安排多，主动开展工作少。作为我区推广培训工作的牵头人，在处理日常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力，工作有时局限于等待上级的安排，缺乏与时俱进、开拓进取的工作热情和动力。如对我区基层养殖户广泛开展畜牧业形势、政策、法律法规宣传力度还有待加强，一些国家、省、市新近出台的有关畜牧业的政策（如扶持生猪生产发展的政策、母猪保险政策、规模化养殖小区政策）及文件精神还未能全面传达到所有基层、畜牧业企业……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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