内容预览：
随着劳教执行制度的改革、《禁毒法》的实施以及体制机制的创新，许多新任务、新领域、新课题迫切需要有一支高素质的民警队伍提供人才支持和保障。新形势下加强劳教人民警察队伍建设，已是一项十分重要课题。现结合实际，就如何加强队伍建设作些思考。 一、抓领导班子建设，不断增强号召力 领导干部以身作则、率先垂范，才能带好队伍，促进劳教工作的持续、健康、有序发展。首先，领导班子必须树立敢为人先的勇气，提高改革创新、锐意进取、有所作为的创新意识，在改革中找出路，在开拓中求发展，切实解决劳教工作存在的实际问题。善于从千头万绪、纷繁复杂的工作中理清思路，既要有长远的规划和打算，又要有各个阶段的工作内容和重点。在理清思路的基础上，还要切实克服和纠正封闭、保守、僵化的思维定势，以干大事业、求大发展的胆识和气魄，大胆地试、大胆地干，不失时机地推进新思路、新举措，在加快劳教事业发展上迈出新步伐。其次，作为决策者、指挥者，领导班子必须勤奋学习，积极学习和掌握新知识、新本领，及时研究新情况、新问题，才能担当履行好……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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