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随岗培训就是以队伍建设规范、业务工作成绩显著、硬件设施比较完善的基层所队为基地,围绕实际工作岗位而开展的培训。具体来说,就是岗位需要什么就培训什么,自己缺什么就向别人学什么。随岗培训是提高民警队伍素质的基本途径,是新型、高效的培训方式,是岗位练兵的一种延续和提升。随岗培训主要采取“传授+体验”、“师傅带徒弟”的形式,重点训练工作技巧、操作方法,推广特色经验,提高民警的岗位技能。传统的公安训练模式多采用集中培训的形式,教学内容虽然理论性强、通用性强,但存在理论与实际脱节、教学与需要脱节等难题,而随岗培训是解决传统训练模式大而全、不专不精和工学矛盾突出等问题的有效办法,具有工学矛盾小、即学即用见效快、投入成本低等特点。这种培训方式贴近实战、贴近基层,很受民警欢迎。民警普遍感到培训实用性强,学了有用,愿学、爱学,公安业务素质在很短的时间内就能得到跨越式提高。 一、随岗培训的现状及存在的问题 近年来,各地公安机关都非常重视随岗培训工作,在随岗基地建设、教官的挖掘与培养、教材建设和完善管……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
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