内容预览：
一、基层中队警营文化建设存在的问题及成因分析 （一）基层中队警营文化建设存在的问题 基层中队的警营文化通过近几年开展的“和谐警营”创建活动，各单位都取得一定成绩，但同时也还不同程度存在着一些不足之处，存在的问题与不足其表现可以用“三种认识误区”和“五多五少”来概括。 1．基层中队警营文化建设存在“三种认识误区” 误区一：部分基层干部对警营文化的内涵认识不足 警营文化是一个非常宽泛的概念，涵盖消防部队工作全过程。从内容上看，警营文化包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面。其中，物质文化是警营文化的基础；行为文化是警营文化的表现形式；制度文化是警营文化的关键；精神文化是警营文化结构中的核心。警营文化意在提高全警素质，质在加强队伍建设，核在弘扬精神。基层警营文化建设与部队执勤备战、岗位练兵和各项正规化管理是相辅相成，互相促进的，良好的警营文化是促进部队健康稳定和谐发……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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