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军事管理者,是部队基层建设的重要骨干,其岗位在最基层,是第一线带兵人。教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量。干部则是基层建设的中坚力量,建立一支过硬的基层干部队伍对于基层建设意义重大,近年来随着部队建设的快速发展,一大批新入警干部被充实到基层,由于新入警干部充满活力、思维开阔、学历较高给基层注入了活力,但由于新入警干部接收新思想、新事物较多,而且由于缺乏经验和磨砺,在基层艰苦的工作中容易出现对一些关系把握不准确,一心想调离基层,从而导致了责任心不强、业务素质不高等问题。因此具备高度的事业心、责任心是新入警干部扎根基层的前提,如何增强新入警干部的责任心和事业心是新入警干部安心扎根基层必须解决的问题,也是事关新入警干部自身的成长进步、事关部队基层建设大局的问题。新入警干部要培养高度的责任心和事业心、安心扎根基层应注意做到以下几点: 一、把握好个人追求与部队建设的关系。当前消防工作任务十分繁重,需要每个官兵特别是新入警干部以最大的热情、尽最大的努力全身心的投入到部队建设和消防工作中去。但由于社会上一些不好……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
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