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随着《中华人民国和国道路交通安全法》及“五条禁令”的出台,警车管理机制逐步健全规范,警车驾驶人安全意识、形象意识的增强,其违法违规现象明显减少,警用车辆社会形象日益好转,但警车使用管理仍存在不少问题,也出了不少大问题,受到社会的普遍关注。加强警车管理,解决当前警车管理存在的突出问题,对于提高政法队伍形象具有重大而深远的意义。如何加强警车管理?笔者从警车管理现状入手,对此谈些粗浅的认识。 一、警车管理存在的突出问题: 一是对警车驾驶人把关不严,疏于管理。一些地方为解决警力不足,从社会上招聘驾驶人驾驶警车,对所招聘的警车驾驶人不严格把关,凭关系,讲人情,把一些政治素质不高、技术水平不高,交通安全意识及遵纪守法意识不强的驾驶人招进了警车驾驶人队伍。这些警车驾驶人开着警车随意闪警灯、鸣警报,闯红灯、闯禁区,乱穿乱插,乱停乱靠,肆意超速,败坏了政法部门的形象。 二是少数警车驾驶人特权思想仍比较严重。应该说,目前大多数警用车辆驾驶人员的素质是好的,大多数……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
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