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管理教育是部队建设中一项基础性的工作,是促成部队战斗力生成、巩固和提高部队灭火和抢险救援能力的根本保证。随着消防部队正规化建设的深入推进和 “经济体制的深化变革、社会结构的深刻变动以及人们思想观念深刻变化”等世情转变,当前部队管理教育形势与正规化建设的要求之间的矛盾愈发突出。如何以科学发展观为指导,继承和发扬人民军队管理教育的优良传统,而且善于结合新时期消防工作和部队建设的实际,与时俱进,开拓创新,持续增强部队管理教育工作主动性、针对性和实效性,既是现阶段回应消防部队正规化建设的要求,也是保证部队高度安全稳定,确保部队能“拉得出,打得赢”。 一、当前部队管理教育面临的现状 部队管理教育在统一官兵思想、激励官兵斗志、引导队伍风气等方面发挥极其重要的作用。当前部队管理教育面临的问题主要表现在: (一)兵员构成方面。当下消防部队士官队伍已成为部队发展的中坚力量。以特勤中队为例,现有士兵**人,其中士官**人,义……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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