内容预览：
当前，各类火灾事故和抢险救援任务伴随着社会经济的高速发展日益增多，能否适应当前新形势下灭火救援工作需要，实现 “拉得出，打得赢”的目标，是我们面临的一项重要任务。为此，针对基层指挥员队伍现状结合本人工作实际，认真分析存在的问题原因，找准症结，透过现象看本质，从基层指挥员能力表现出发挖掘提高基层指挥员灭火作战指挥能力的途径。 一、基层指挥员队伍现状分析 目前，基层中队级指挥员指挥能力欠缺，主要有以下三个薄弱方面：一是基层指挥员成分新，缺乏灭火作战经验。当前普通消防中队的指挥员，一部分来自地方高校，一部分来自义务兵考学，没有经过长期灭火作战的磨练，实战经验不足。“纸上谈兵”的问题充分暴露出来。二是部分基层指挥员并不热爱消防战训工作，心里想的是去机关、或搞防火工作，没有下功夫研究灭火指挥，“在其位却不谋其政”是出现问题的重中之重。三是消防中队管理任务重，工作头绪多，基层干部忙得不可开交，训练时间经常被挤占，没有时间、也静不下心来研究灭火理论。 &……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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