内容预览：
监狱是国家刑罚执行机关，监狱各项工作任务都将通过其最有价值的资源——监狱人民警察来实现。监狱工作作为一项薪火相传的事业，青年民警在其中承担了监狱事业发展的未来和希望。从战略角度强化对青年民警的培养锻炼，一直以来都是监狱机关和监狱管理者的重点。本文试从现代人力资源管理的理念出发，从关注青年民警个体发展、发挥青年民警在监狱发展中基础性、战略性、长期性作用的角度，对监狱青年民警培养作进一步研究和探索。 一、在青年民警培养理念上找突破，树立优先发展的战略思维 以先进理念为先导，牢固确立青年民警培养工作优先发展的战略地位。 一要科学确立青年民警培养的战略方向和战略重点。要始终坚持青年民警第一资源与监狱发展第一要务的有机统一，把监狱科学发展作为青年民警培养工作的根本出发点和落脚点，围绕监狱发展战略目标确定青年民警培养的战略方向与目标，把是否有利于促进青年民警成长成才、是否有利于促进青年民警发挥才能、是否有利于促进监狱事业健康发展作为青年民警培养工作的结合……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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