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同志们: 我们这次会议是经局党委研究决定召开的,主要目的是部署在全县公安机关全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面,我根据局党委研究的意见,讲以下三个方面的问题: 一、认清形势,明确任务,坚定不移地实行目标激励机制考核记分管理 近年来,我县公安机关在县委、县政府和市公安局的领导下,始终把队伍建设摆在重要位置,按照“从严治警”的方针和“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体工作思路,把强化日常教育管理和集中教育整顿结合起来,精心部署,常抓不懈,收到了明显效果。特别是相继开展的“三讲”教育、“创满意活动”、“三项教育”等,使全体公安民警的精神面貌、整体形象进一步好转。涌现了一大批先进集体和模范人物,受到了人民群众和社会各界的高度赞誉。但是,面对市场经济体制下的新形势,面对日益繁重的公安保卫工作遇到的大量新情况,我们的队伍建设、民警的思想、纪律、作风状况还有许多不适应的地方,尤其是在领导机制、管理方法、政治工作、队伍素质和警务保障等方面的一些深层次的矛盾和问题,必须引起我们的高度重……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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