内容预览：
警勤中队作为支队直属中队,负责整个机关的出车出警、公差勤务等日常性服务工作。由于警勤中队战士接触面广、与干部接触较多，加上种种原因，队伍管理中存在着一些问题，在一定程度上制约着部队的建设和发展，笔者就如何加强警勤中队的正规化管理谈谈自己的几点意见。 一、警勤中队目前存在的问题 1、是部分官兵滋长麻痹思想。由于警勤中队身处支队机关大院，兵员相对分散，工作的性质和时间受机关的支配，主要为机关服务，如司机承担驾驶任务，哨兵承担站岗警戒任务，后勤承担后勤保障等任务，在作息时间和训练时间上不能与基层中队保持一致，加上支队工作性质的不同,训练科目和基层中队不一样,导致部分官兵产生了从没有时间训练,没有时间学习到不愿意训练,不愿意学习的麻痹思想,使一些官兵不同程度的产生当兵意识淡化，麻痹思想悄然滋长, 于是渐渐的产生了“机关兵”的想法。 2、是部分官兵奉献意识淡化。受一些庸俗观念的促使，他们的价值观念发生变化，奉献精神有所淡化，部分士官摆位不正，觉得日子待……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
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