内容预览：
近年来，随着公安监管队伍正规化建设的开展和监管场所等级化管理的不断深入，特别是全国公安监管会议以来监管基层基础建设得以稳步推进，监管工作整体水平有了很大的提高，公安监管部门的安全管理、服务办案、人权保障、深挖犯罪、法治文明建设等各项工作有了很大的进步，监管队伍开展正规化建设取得了预期成效。但是监管队伍仍然存在与队伍正规化建设不相适应而急待解决的问题和不足。下面笔者结合本单位的工作实际就如何开展好队伍正规化建设及对策做粗浅的探讨。 一、当前监管队伍建设中存在的主要问题 (一)带着风险工作，心理压力较大。监管场所是特殊的场所，是违法犯罪人员最集中的地方，被监管对象来源复杂，地域广阔，罪行轻重不一，形态变化无常。多数为了逃避打击往往不择手段地对抗管教，闹监滋事，冲监袭警。监管民警政治生命和人身安全两种风险高位俱在，大多数监管民警在心里上处于亚健康状态，有的因此出现了强迫症状和抑郁心理。 (二)现有警力不足，民警难担重负。监管场所警力不足在全国是普遍……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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