内容预览：
基层大队领导班子作为公安消防部队“一线指挥部”，是基层部队建设的领导核心和战斗堡垒，处于部队建设中坚地位，其职责和作用发挥如何，事关消防工作和队伍建设全局。近年来，贵州省黔西南布依族苗族自治州公安消防支队党委认真贯彻上级干部管理工作规定，以加强大队级班子建设为重点，创新机制，大力营造风清气正的用人环境，干部队伍士气高昂，部队建设和消防工作实现一年一个新台阶。近期，根据省消防总队和州公安局部署的重点调研任务要求，我们重点围绕加强大队级班子建设问题，由支队主官带队深入基层，采取召开座谈会、问卷调查、谈心交心等方式进行了调研分析，形成调研报告。 一、加强基层消防部队大队级班子建设的主要做法 （一）严把选拔任用关。支队党委按照德才兼备、群众公认和政绩突出的原则，制定实施《营职干部“双考”选拔办法》，实行群众推荐、审查考核、党委决策多重把关，近两年来，共选拔任用*名大队主官，基本保证选一个准一个，用一个强一个。在群众推荐上注重官兵公论，加大自下而上的选拔力度；在组织审查考核上进一步改进政……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
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