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浅谈如何做好新兵集训期间的心理工作
文章作者:佚名   文章来源:其他   点击数:1065   更新时间:2012-11-29

内容预览:

    一、加强对新训骨干的心理知识培训    新训骨干与新兵的关系最为密切,传、帮、带和教育引导的作用明显,能直接影响新兵对部队的印象和认同以及为新环境的适应,因此,开展新训骨干的心理知识培训尤为重要。在新训工作开始前,应集中对新训骨干进行心理知识培训,围绕提高新训骨干心理分健康知识及识别心理问题的能力,以及学会动用心理学知识辅助新训管理的方法和手段展开。    二、把握好新兵心理健康教育的内容    在高级神经功能和知力正常的情况下,只有情绪稳定、行为适度、具有协调人际关系和适应环境变化能力的新兵,才能承受入伍和新训带来的压力,从而以良好的心理状态接受价值观、人生观、世界观教育及消防业务训练。在新训过程中,主理健康教育是思想政治教育的必要补充,应包括三方面内容。    一是心理学常识教育。要帮助新兵了解心理健康、心理问题、严重心理问题、神经症性心理问题、精神疾病的基本概念、区分标准和自我调节的方法等,使他们了解自身心理状况,学会内省和……


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